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人力资源开发

人力资源开发

 详情说明
  人事代 理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国 家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种 所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政 审等全方位服务,是实现 人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代 理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公 积金等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事 档案委托区人才服务中心管理。
人事代 理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政 府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社 会化服务方式和现代科技手段,按照一 定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。
人事代理,是一种 人力资源外包形式,是企业 根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
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