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人事外包

人事外包

 详情说明
人事外 包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包,就是企 业为更好的发展,集中精 力在战略核心上,通过与天阔合作,将人力 资源管理中琐碎、复杂且 需要专业操作的人事事务工作交给天阔的一种外包模式。天阔提 供的整体人事外包,包括社保代缴、薪酬管理、员工宿舍后勤管理、法务咨询等内容。
人事外 包可以给企业带来的好处主要有:
一、降低企业成本:通过与亚洲人才服务,企业可精简“社保专员”、“薪资专员”等职务,而将这 些职务的工作交给天阔来做,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。
二、规避用人风险:随着我 国劳动法务方面的法律法规越来越完善,企业在 员工关系方面面临越来越多的挑战。天阔拥 有一批具有实战经验的专家,专门为 客户解答劳动纠纷的难题,且在管 理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度,有效地 帮助企业规避用工风险。
三、简化流程,提高员工满意度:天阔提 供的人事外包属一体化服务,员工和 企业与天阔均为单点联系,有任何问题集中解决,既简化 了员工管理的流程,也提高 了员工对人力资源部门服务的满意度。
天阔提供的服务:
A、代缴社会保险
B、代发工资、代扣代交个人所得税。
C、员工档案管理
D、代理劳动争议案件
E、代办商业保险
F、代办企业内训
G、员工关系管理
东莞市
天阔劳务派遣有限公司

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