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劳务派遣

劳务派遣

 详情说明
劳务派 遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由 劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员 工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派 遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心 区别是劳动关系的不同,即劳动 合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动 力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。
劳务派 遣的显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可 以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要 的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可 以减少劳动关系风险。
劳务派 遣按具体用工模式的主要分类:
完全派遣
由派遣 机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
转移派遣
用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派 遣机构与员工签订劳动合同,并由派 遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
短期或项目派遣
用工企 业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
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