4政策法规
您的位置: 首页 ->  政策法规 -> 劳务派 遣公司收取员工费合法吗
我国《劳动合同法》第58条规定:“劳务派 遣单位是本法所称用人单位,应当履 行用人单位对劳动者的义务。劳务派 遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当 载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派 遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上 的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣 劳动者在无工作期间,劳务派 遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”可见,劳务派 遣单位是劳动合同法所称的用人单位,与被派 遣的劳动者之间是劳动合同关系,并非中介关系。劳务派 遣单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳 动保险的法定义务。
按《劳动合同法》第60条规定,劳务派 遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此,劳务派 遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。
东莞市
天阔劳务派遣有限公司

东莞市 天阔劳务派遣有限公司
2018 版权所有

二维码 电话:0769-89813288 手机:13650000025

地址:东莞市 高埗镇高埗大道南236号(高埗广场对面) []

友情链接:    优乐彩开户网址   天天乐棋牌app   现金炸金花游戏平台   天天乐棋牌游戏   优乐彩进不去了